农村优秀人才回引培训班
云南祥云县以新发展理念为指引，深入贯彻中央人才工作会议精神，千方百计培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，让各类人才之花美丽绽放。
请进来、走出去，沪滇人才协作枝繁叶茂
依托沪滇协作载体，通过请进来、走出去、跟班学习、挂职锻炼、远程交流等灵活多样的方式，培养了一大批医疗卫生、教育科研、现代物流、大数据运用等方面的人才。目前，全县共依托沪滇协作组织选送30名医疗卫生人才、28名教育人才到上海九院、上海大团中学培训学习、跟班锻炼；共组织名党政人才、教育人才、医疗人才到上海交大、上海九院等参加现代物流业、大数据运用、远程诊疗等专题培训。医院与上海九院签订了3轮、11年的对口支援协议，截至今年9月，上海九院共派出19批医疗队、99名专家驻祥开展对口支援和人才培训。
建公寓、重关爱，暖心贴心盛开人才之花
在受新冠疫情影响，县级财政十分困难的情况下，优先保证万元人才发展专项资金列入预算、及时到位。投入万元资金建设22套专家公寓。在百龙牧业公司、龙云公司、县综合检测院、医院、县茶桑站、泰兴农业科技开发公司分别建立了赵永聚、赵谋明、李梦龙、程若川、丁玉梅、董占鹏6个专家基层科研工作站。每年为专家人才提供1次医疗体检，每逢春节、国庆、中秋等重大节假日对专家人才进行走访慰问，定期对各类荣誉人才进行回访。每年分期分批组织20名专家人才到州内、省内、国内疗养院休整康养，让各类人才倾心研究、开心创业、舒心生活。
重感情、造氛围，凝心聚力结出人才硕果
用真心感动人才、以真情留住人才，从精神上、物质上全心全意为人才提供优质服务。每年在祥云电视台举办“红色祥云风采录”——时代先锋优秀人才专题访谈。精心打造“助力祥云改革发展优秀人才荣誉室”，集中展示近年来各类人才助力祥云脱贫攻坚与乡村振兴、跨越发展、全面小康的先进事迹和优秀成果。组织开展了3届祥云县系列优秀人才评选活动，选出祥云县“科技名人”“文化名家”“教学名师”“名医”“技能名匠”和“青年拔尖人才”6大专项、80名优秀人才，由县委政府命名表彰，并给予每名优秀人才1万元的经费奖励，在全县上下营造出人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才的良好氛围。在众多优才政策的激励保障下，截至今年9月，全县人才资源总量已达3.17万人，人力资本投资占GDP比例达10.03%，人才贡献率达5.93%，科研成果转化率达73.68%。
云南网通讯员李世祖左亚敏摄影报道
