本报讯云南省大理白族自治州祥云县以落实就业创业政策为抓手，以实施精准就业扶贫为主线，以服务全县扶贫工作大局和促进贫困家庭增收为目标，以“五个一批”为切入点，强化工作举措，从职业培训、岗位推荐、转移就业、政策支持等方面精准施策、精准发力，健全转移就业长效机制，做好劳务输出供需对接，持续推动农村劳动力转移就业，推动全县就业扶贫工作扎实开展。“村企结对+技能培训”带动就业一批。建立培训和转移就业长效机制，祥云县依托财富工业园区、物流园区、大理综合保税区等优势行业，把农村富余劳动力高效率、高质量地转移到其他产业中，促使转移就业机制有效运行，进一步做大做强特色产业集群。—年，全县累计培训贫困劳动力人次，大力扶持自主创业带动就业，累计发放贴息贷款万元，扶持创业人。“示范企业+产业发展”吸纳就业一批。在推进高质量脱贫进程中，祥云县紧盯全年就业扶贫目标任务，依托县内84家民营企业挂包个村（社区），实现“一村一企”结对帮扶就业全覆盖；培植农业龙头企业、农民专业合作社等，累计吸纳贫困劳动力就业余人；命名61家“祥云县脱贫攻坚转移就业示范企业”，吸纳农村劳动力就业；针对贫困劳动力开设乡村振兴建设协助员、殡葬管理信息宣传协助员、就业扶贫信息宣传员等公益性岗位，年安置就业人；积极培育“就业扶贫车间”，目前全县认定17家，吸纳贫困劳动力人，月平均工资元以上。“乡村公岗+就近务工”安置就业一批。遵循“因事设岗、因需设岗”的原则，兜底安置“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的“三无”人员就业，开发乡村公益性岗位个。全县各乡镇以村为单位，针对建档立卡户开设护林员、公路养护员、交通劝导员、卫生保洁员等公益性岗位，让人建档立卡人口实现在家门口就业增收。祥云县还通过实施创业扶持政策，带动55名建档立卡人口通过创业实现脱贫；鼓励企业优先招用建档立卡人口，对89家企业发放稳岗补贴万元，进一步加大民生保障力度，稳步推进转移就业工作深入开展。“扶贫车间+带贫益贫”促进就业一批。为促进建档立卡贫困劳动力就近就地灵活就业，加快贫困户增收脱贫步伐，祥云县面对农村贫困人口规模大，但因文化程度低、身有病残、需照顾家庭等客观原因，无法实现外出转移就业的实际难题，积极探索贫困群众稳岗就业增收新路径，创建扶贫就业车间等形式的扶贫平台，促进就地就近转移就业。全县累计认定“就业扶贫车间”61家，吸纳各类就业人员近人，带动吸纳贫困劳动力近人；全县累计认定带贫企业44个，带动建档立卡户户人。“网络招聘+劳务对接”输出就业一批。祥云县结合各级“转移就业百日行动”要求，促进全县农村劳动力特别是贫困人口转移就业，年1-6月，结合疫情防控，开展线上春风行动，组织招聘会13场，累计转移贫困劳动力就业人，跨省点对点输送贫困劳动力97人。（通讯员陈应国）
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