本报讯（通讯员高洁）近年来，祥云县坚持把城乡富余劳动力转移就业作为实现农民持续增收的重要渠道，积极探索专场招聘服务、“三送”下乡服务、“人力资源+”服务，以及劳务协作输出、能人帮带输出、“点对点”输出的转移就业“三服务”+“三输送”模式，实现农村劳动力转移就业数量和质量双提升。
祥云县采取专场招聘、“三送”下乡、“人力资源+”三种服务方式，广泛宣传就业创业政策、招聘岗位信息，宣传发动劳动力转移就业。同时，通过劳务协作、能人帮带、“点对点”输出相结合的方式，成规模、成批量组织集中输送，加快了转移就业步伐，构建了集宣传、服务、输转为一体的转移就业工作体系。
截至目前，祥云县累计在镇村组织开展专场招聘会51场、专项服务活动21场，提供就业岗位个，包车、专列等方式点对点输送祥云籍务工人员余人；全县农村劳动力转移就业16.82万人，其中省外转移就业3.15万人。
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