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一、祥云县原国土资源局副局长李建新、工作人员林作云在办理国有土地证过程中作风漂浮、失职失责问题
年7月，祥云蓬韵清华洞景区开发有限公司副总经理周某某请托时任祥云县国土资源局副局长李建新帮忙尽快办理土地使用证，李建新安排时任县国土资源局地籍测绘股工作人员林作云先办证后补审核签批手续。林作云在办证过程中疏忽大意，不仔细核对，工作失职失责，将“住宿餐饮用地使用期限40年”的用地性质，错误登记为“城镇住宅用地使用期限70年”。李建新审批签字时，审核把关不严，未发现登记错误问题。年8月，林作云发现办证错误，多次要求蓬韵公司进行更正登记无果后，向李建新报告并提出报县人民政府批准后进行公告废止的处理建议，但李建新仍安排以电话和书面方式通知蓬韵公司办理更正。蓬韵公司逾期未办理更正手续，直至年8月，祥云县人民政府常务会研究清华洞景区建设项目处理意见时，发现蓬韵公司的土地使用权证错误问题，并由相关部门对问题进行处置后，蓬韵公司才于年6月将该国有土地使用证交回县自然资源局进行更正登记。在此期间，蓬韵公司持有登记错误的国有土地使用证，进行虚假宣传，误导欺骗购房者；借机多次向政府相关部门申请调整规划，造成了严重不良影响。年4月，李建新受到留党察看一年，政务撤职处分，降为一级科员；林作云受到政务记过处分。
二、州人力资源社会保障局一级主任科员和江品在人事调动中审核把关不严，不正确履行职责问题
年10月，时任州人力资源社会保障局档案管理与机关人事科科长和江品，在文某某工作调动考察过程中，作为考察组主要负责人，在已发现文某某个人档案中没有相关学籍材料的情况下，未对其学历学籍材料进行认真核实，未发现文某某大专学历虚假的问题，致使考察结果未能反映真实情况。年3月，和江品受到书面诫勉问责。
以上典型案例暴露出少数领导干部作风漂浮，不严不实。有的不认真履职尽责，在工作中粗枝大叶，不经意的疏忽过失，造成严重后果；有的不依法履职，自以为是，随意用权，推动问题解决不力，听之任之，导致问题久拖未决，造成严重不良影响；有的不负责任，工作敷衍了事，开展考察考核等工作深入不够、思考不深，对存在的问题无知无感，不深入排查分析，致使工作走过场，流于形式。全州各级党组织和广大党员干部要从中汲取深刻教训，举一反三，引以为戒。广大党员干部要揽镜自照，敬畏岗位，敬畏责任，审慎用权，认真履职，把日常工作做细，把考察考核事项抓实，以一件件务实高效的工作实绩体现责任担当，诠释对党的忠诚。
编辑：杨源
审核：赵莉杨梁崔寒
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